|
Американское бюро статистики опубликовало прогноз о
том, что к концу 2012 года спрос на специалистов по информационным технологиям
в США вырастет примерно на 50 процентов и для них будет создано полтора
миллиона новых рабочих мест. В документе говорится, что американская система
образования сможет заполнить не более половины вакансий, поскольку количество
студентов, изучающих математику и точные науки, неуклонно сокращается. В связи
с этим в рамках программы Cетевых академий Cisco (Cisco Networking
Academy® program, CNAP)
начата реализация инициативы по привлечению молодых американских специалистов в
информационно-технологическую отрасль. Эта многосторонняя инициатива под
названием Promoting IT Careers
включает стажировку молодых специалистов в компании Cisco,
а также проведение стратегических кадровых мероприятий и "академических
дней".
"Все это делается, чтобы рассказать о дефиците
специалистов, помочь выпускникам Сетевых академий Cisco найти интересную работу и предоставить партнерам и
заказчикам Cisco квалифицированных сотрудников,
без которых невозможно развивать бизнес, - заявил Джин Лонго
(Gene Longo), старший
менеджер программы Сетевых академий Cisco в США и
Канаде. - Эта инициатива подчеркивает наше стремление построить экономику
знаний, дать студентам необходимые знания, обеспечить их интересной работой и
повысить конкурентоспособность экономики США ".
Ранее в этом году в США был проведен Национальный
день стажера, когда Cisco, ее партнеры и заказчики
дали возможность тысячам выпускников Сетевых академий на своем опыте
познакомиться с работой в информационно-технологической отрасли. В текущем
квартале Cisco намерена провести более ста "дней
стажера" в разных частях Северной Америки. Эти мероприятия включают
демонстрацию технологий, экскурсии по предприятиям и общение со специалистами,
которые расскажут о работе в данной отрасли. В этом году "дни
стажера" должны охватить почти 3100 студентов Сетевых академий Cisco в Северной Америке. В проведении этих мероприятий на
добровольных началах участвовали 230 сотрудников компании Cisco
Systems, затративших на организацию и проведение
"дней стажера" более 1.200 человеко-часов. Кроме того, Фонд Cisco (Cisco Foundation)
предоставил более 10.000 долларов для оплаты работ, связанных с проведением
мероприятий для молодых специалистов.
Компания Cisco Systems стала также проводить в США так называемые
"стратегические кадровые мероприятия" (NetWork
Strategic Recruiting Events), в ходе которых студенты и выпускники Сетевых
академий Cisco знакомятся с потенциальными
работодателями. Cisco выявляет кадровые потребности
своих партнеров и предлагает им квалифицированных кандидатов. Прошлой осенью
такие мероприятия прошли в 10 городах в различных частях США. В этом году
аналогичные мероприятия уже прошли еще в 5 городах, а также в штате Мэриленд и
федеральном округе Колумбия.
Во время "академических дней" (All-Academy Days) студенты и преподаватели
Сетевых академий Cisco участвуют в неформальных
конкурсах, делают презентации и просто развлекаются. Для участия в
соревнованиях каждая академия готовит свою команду. Участники соревнуются в
выявлении и ликвидации сетевых проблем, ремонте компьютеров, укладке кабелей,
ответах на каверзные вопросы. В жюри приглашаются представители
компаний-работодателей.
Более подробную информацию о Сетевых академиях Cisco можно получить на сайте http://www.cisco.com/go/netacad.
|
