На главную
Студенческий форумLuk - Sex,  24-02-2008, Rocco::ФотоAnimalJazz, 9-03-2008, Rocco::Фото

**

Форумы
список темпредыдущая темаследующая темаResetлинейный

Диплом, Управление персоналом, Мотивация персонала, Оценка персонала, Отбор и адаптация персонала, Повышение профессионализма персонала, Социально-психологический климат персонала, Организация труда, Организационная культура, Кадровый потенциал

Красный_диплом  (рейтинг: 800) 03.02.2013 16:12
Продаю готовые дипломные проекты по специальности Управление персоналом (НЕ Интернет! ):

2. Совершенствование системы мотивации персонала на примере турфирмы Нижегородской области 2010

3. Разработка и совершенствование системы ротации персонала на примере гостиничного комплекса * Нижнего Новгорода. 2009 г.

4. Совершенствование производительности труда персонала туристического предприятия на примере турфирмы ЛОраТурс Белгородской области. 2010 г.

5. Совершенствование обучения персонала на примере организации по производству и реализации отопительных систем ДЭнвал Белгородской области. 2010 г

6. «Организация труда на предприятии и пути его совершенствования на примере фирмы Стройлайн». Сфера деятельности – строительство. 2012 г. .

7. «Влияние статусного положения руководителя и его личностных качеств на психологический климат организации на примере общепита». 2012 г.

8. «Совершенствование организационной культуры предприятия на примере ООО «Амега-агентство недвижимости»». 2012 г.

9. «Совершенствование системы мотивации персонала на примере коммерческого банка ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк". 2011 г.

10. «Совершенствование системы мотивации персонала на примере ключевых сотрудников филиала РОСТЕЛЕКОМ». 2012 г.

11. «Совершенствование профессионализма управленческого персонала ООО». Сфера деятельности – продажа строительных материалов. 2011 г.

12. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии на примере ОАО «Ленстройдеталь»». Сфера деятельности – производство и поставка железобетонных изделий, бетонно-растворных смесей, тротуарной плитки и арматурной сетки. 2012 г.

13. Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала на предприятии (на примере ООО «Infosoft+»)». Сфера деятельности компании - информационно-правовое обеспечение. 2012 г.

14. «Разработка мероприятий по совершенствованию оценки и мотивации персонала в ОАО «Строительное управление». Сфера – строительство нефте-, газотрубопроводов, дорог и т.д.
РГУТиС г. Москва, 2012 г.

15. «Совершенствование трудовой мотивации и стимулирования труда в страховом агентстве». РГУТиС г. Москва, 2011 г.

16.«Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности службы управления персоналом ООО «Мастер Окон»». Сфера – производство и установка оконных конструкций. РГУТиС г. Москва, 2012 г.

17. «Повышение эффективности использования кадрового потенциала предприятия на примере ЗАО». Сфера – оказание директ-маркетинговых услуг.
Объем: 103 стр., 3 главы, 12 рисунков, 27 таблиц. РГУТиС г. Москва, 2012 г.

18. «Повышение эффективности использования трудового потенциала ОАО г. Москвы». Сфера – транспортное строительство.
Объем: 119 стр., 3 главы, 14 рисунков, 30 таблиц. РГУТиС г. Москва, 2012 г.

19. «Разработка и обоснование мероприятий по управлению временем в деятельности предприятия на примере автосервиса». КГТУ им. Туполева г. Казань, 2012 г.

20. «Разработка мероприятий по совершенствованию социально - психологического климата как фактора улучшения социальной среды государственного учреждения Московской области». МГОУ г. Москвы, 2011 г.

21.«Совершенствование системы подбора и адаптации персонала в кадровом агентстве». Объем: 124 стр., 3 главы, 35 рисунков, 35 таблиц. РГУТиС г. Москва, 2013 г.

22. Разработка мероприятий по улучшению условий и безопасности труда персонала предприятия. Сфера деятельности – оказание услуг в области охраны труда. МГОУ г. Москва, 2012 г.

ВСЕ работы исключительно АВТОРСКИЕ, не интернет! В поддержку слов предоставлю скрин-фото со сканирования той или иной работы в последней версии программы "Etxt Антиплагиат", на котором обозначен % авторства и версия программы.
Для проживающих в Нижнем Новгороде существует возможность увидеть работу воочию на ноутбуке.
Достойное качество по низкой цене.

[email protected]
печать
Вход


HomeКарта сайтаПоиск по сайтуПечатная версияe-mail
© 2000-2011 Студенческий городок