| | MaryBMV
(рейтинг: 10)
| 11.03.2007 21:08 |
Защита в декабре 2006 года на "отлично". Общий объем работы - 120 листов.
Теоретическая и практическая части. Рисунки и приложения цветные. Практическая часть - описание и исследование корпоративной культуры известной нижегородской компании. На основе выявленных недостатков данной корпоративной культуры предложены рекомендации для повышения ее эффективности.
Продается НЕДОРОГО
Содержание дипломной работы.
Введение
Основная часть
1. Теоретические основы изучения корпоративной культуры
1.1 Сущность и основные понятия корпоративной культуры
1.2 Процесс формирования корпоративной культуры
1.3 Влияние корпоративной культуры на эффективность организации
2. Формирование модели корпоративной культуры компании (...)
2.1 Краткая характеристика компании
2.2 Исследование культуры компании
2.3 Рекомендации для построения эффективной модели
корпоративной культуры в компании
Заключение
Список используемой литературы
Приложение А. Схема дипломного исследования
Приложение Б. География рынков компании
Приложение В. Темпы развития компании
Приложение Г. Преимущества и недостатки франчайзинга
Приложение Д. Выставка «Купи брэнд 2005»
Приложение Е. Организационная структура компании
Приложение Ж. Анкета «Миссия и цели компании»
Приложение З. Технология продажи (эксклюзивная запатентованная)
Приложение И. Краткое исследование некоторых структурных
элементов кадровой политики компании
Приложение К. Элементы фирменной символики
Приложение Л. Корпоративное издание
Приложение М. Кредит и система дисконта в компании
Приложение Н. Вопросы-ситуации для использования в ходе собеседования
Приложение О. Содержание корпоративного кодекса
Если Вас заинтересовала моя работа - пожалуйста, пишите. |
|  |
|
|
